Pe 20 iunie, compania s-a organizat să participe la instruirea PS, pentru a permite angajaților să învețe în continuare noi cunoștințe tehnice, să îndeplinească cerințele postului。
În procesul de formare, prin interacțiunea și împărtășirea cu elevii, entuziasmul pentru învățare este stimulat, astfel încât participanții care participă la antrenament să se poată concentra și să ia inițiativa de a participa.
